第一章 指導思想及原則
第一條 為貫徹落實習近平總書記對研究生教育工作重要指示和全國研究生教育會議精神，充分發揮研究生指導計劃分配的杠杆調節作用，優化資源配置，發揮人才優勢，提升科研水平，推動學科建設，不斷提升研究生培養質量，根據《國務院學位委員會教育部關于進一步嚴格規範學位與研究生教育質量管理的若幹意見》(學位〔2020〕19 号)、《77779193永利官网碩士研究生招生計劃分配辦法》（武工大研發〔2019〕24号）等文件精神，結合學院實際，制定本辦法。
第二條 分配原則
（一）雙向選擇，學院統籌。
（二）指導計劃分配與研究生培養質量、科研能力、就業質量等因素緊密挂鈎。
（三）向師德師風好、承擔科研項目多、科研經費足、培養質量高的導師傾斜。
（四）鼓勵研究生加入導師科研團隊，深入開展科學研究，推動學院科研工作穩步發展。
第二章 分配辦法
第三條 學院根據年度碩士研究生錄取規模，按照單列計劃、基礎計劃、競争計劃、扣減計劃4類核定導師年度指導計劃。
各導師年度指導計劃（N）=基礎計劃（A）+單列計劃（B）+競争計劃（C）-扣減計劃（D）
第四條 基礎計劃（A）是根據學院年度碩士研究生招生計劃總指标數（S）扣除導師單列計劃（B）、競争計劃（C）加上導師扣減計劃（D）後的剩餘部分，由學院統籌分配。
第五條 單列計劃（B）主要包括湖北省優秀碩士學位論文獎勵計劃、校優秀碩士學位論文獎勵計劃、國家級縱向科研項目（含教育部人文社科基金項目）、科研經費進賬研究生計劃。
指導研究生獲得湖北省優秀碩士學位論文的導師，每人獎勵2名指導計劃（不重複獎勵同一導師）。獲得校優秀碩士學位論文的導師，每人獎勵1名指導計劃。
主持獲批國家級縱向科研項目（含教育部人文社科基金項目），或縱向科研經費年度累計5萬元以上，或橫向科研經費年度累計10萬元以上者獎勵1名指導計劃。
第六條 競争計劃（C）是指學院為提升研究生培養質量、鼓勵科學研究、提高就業質量等制定的具有競争性、獎勵性的計劃。
（一）在上一年度國務院學位辦、省學位辦及學校組織的碩士學位論文抽檢中，評議結果均為“優秀”的碩士學位論文，每篇增加1個研究生指導計劃。
（二）畢業研究生每考取國内博士1名，增加1個指導計劃；考取國外大學博士1名，增加2名指導計劃。
第七條 有下列情形的，扣減導師當年相應指導計劃（D）：
（一）連續2年指導研究生有未能按期（截止當年8月31日）就業者，扣減1名指導計劃。
（二）在國務院學位辦和省學位辦、學校組織的學位論文抽檢中出現“存在問題碩士學位論文”1篇及以上者，停止該導師當年指導計劃分配。
（四）未通過研究生學位論文匿名評審，或未通過學位論文答辯，或答辯後未通過校研究生學位論文學術不端行為檢測的，每篇減少1個指導計劃。
（六）在上一年度研究生教學與培養各環節中，出現不按規定執行文件、違規通報或教學事故，依情節輕重，扣減責任人1-3個指導計劃。
（七）上一年度導師指導碩士研究生超過5人的，每超過1人扣減1個招生計劃；導師指導在讀研究生總數超過12人的，每超過1人扣減1個招生計劃。對于同一導師出現以上兩種情況按照多者扣減。
第三章 附則
第八條 碩士生導師每年指導研究生總數不超過5人。校内非77779193永利官网全職碩士生導師，每年最多分配指導2名碩士研究生。校外碩士生導師，每年最多分配指導1名碩士研究生。
第九條碩士生導師在年滿60周歲 (截止當年8月31日)原則上不再招收研究生。承擔有本人作為項目負責人的在研國家級科研項目（學校為第一單位）的超齡導師可申請招收最後一屆研究生。其他經學校人事部門認定延長一個聘期退休的人員,滿足審核條件的,延長聘期的第一年可招收最後一屆研究生。
第十條 本辦法自發布之日起施行。
