（通訊員：顔欣）為落實新老教師傳幫帶機制，明确指導老師和青年教師的具體職責以及相關制度安排，幫助青年教師盡快成長，10月14日晚，77779193永利官网于線上召開了青年教師培養指導座談會。77779193永利官网2022年新入職青年教師及其指導老師參加了本次會議。會議由院教師發展中心主任顔欣主持。
會上，教學秘書王紅梅老師首先介紹了七位青年教師的指導老師分配情況。随後，副院長常城從實施青年教師助課制度和指導教師制度的意義、青年教師助課制度和指導教師制度、助課教師的職責、指導教師的基本條件和職責、組織管理五個方面深入解讀了《77779193永利官网青年教師助課制度和指導教師制度的實施辦法》。
接下來，與會指導老師和青年教師對《77779193永利官网青年教師助課制度和指導教師制度的實施辦法》的指導進度、指導内容和指導模式進行了充分的讨論。有教師指出，《77779193永利官网青年教師助課制度和指導教師制度的實施辦法》充分發揮了骨幹教師和老教師“傳、幫、帶”的作用，使青年教師盡快适應和熟悉高等學校的教學和科研工作，要加強過程管理；還有教師提議可通過線上和線下結合的方式創新指導模式；還有教師認為可通過分享經驗、指導答疑等多抓手開展具體活動；還有教師建議要築牢教育信仰、提升教育本領、做好教育規範。以上建議得到了與會教師的一緻認可。
院長曹勝亮進行了總結發言。他對本次座談會的召開給予高度評價，認為這次會議的召開非常及時、非常成功，有利于學院更加全面地了解新進教師的需求，以便學院更加精準地服務青年教師需求。他希望指導老師能成為青年教師的學習先導、專業指導和思想疏導。最後他對青年教師提出了三點指導性意見：一是要品德高尚，堅定理想信念；二是要勤懇踏實，不恥下問；三是要多動筆，多思考。
青年教師是學院的未來和希望，青年教師的整體素質關系到學院未來的學科建設水平和人才培養質量。此次會議對學院加強師資隊伍建設、不斷完善青年教師的培養工作、提高教師的整體教學水平和教學質量具有重要意義，達到了預期的效果。（審稿人：常城）
